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JPY
Abstract
産業保健のメンタルヘルス分野では,AI(artificial intelligence)の導入はほとんど進んでいない。厚生労働省の検討会でも産業保健における AI 技術の利用は推進すべきと考えられているが,メンタルヘルスの分野は,他の医療の分野と比較して主観的な評価が多く,AI の導入が難しい傾向にある。また,産業保健においては企業がどの程度健康管理を重要視しているかで,かけられるコストが変わり企業間での格差も生じている。他の分野と同様に AI への期待は高まっており,年々産業保健の分野で発表が増えてきたり,AI の研究会も発足したりしている。今後,AI が本格的に導入され技術が確立してくれば,ストレスチェックに応用することや,精神科医と産業医との間での情報共有の在り方などが変わってくることが予想される。本稿では,産業保健のメンタルヘルス分野に AI を導入する上での課題や今後の展望について解説する。 臨床精神薬理 26:299-304, 2023 Key words : artificial intelligence, health management, occupational health, psychiatry, stress check
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/content/article/1343-3474/26030/299