ナーシングビジネス
Volume 4, Issue 9, 2010
Volumes & issues:
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目次
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PHOTOGRAPH
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FEATURE
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- 第1特集ナイチンゲールとドラッカーに学ぶ病棟マネジメント
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座談会 私のなかに生きるナイチンゲールとドラッカー
4巻9号(2010);View Description Hide Description看護管理者がマネジメントをする際の指標となるナイチンゲールの『看護覚え書』とドラッカーの『マネジメント』。そして現在、ベストセラーとなっている『もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーの「マネジメント」を読んだら』(ダイヤモンド社)について、4人の方にお話しいただきました。 -
ナイチンゲールとドラッカーに聞いてみよう
4巻9号(2010);View Description Hide Descriptionもし、看護師長の悩みをナイチンゲールとドラッカーに相談したら、2人はどんな答えを返してくれるでしょうか──。病棟マネジメントを行うなかで感じる悩みや疑問について、2人は、著書のなかで多くのことを語っています。ナイ子とドラ子と一緒に、2人の言葉から答えを見つけて行きましょう。 -
ナイチンゲール&ドラッカー 2人に学ぶマネジメントの超エッセンス
4巻9号(2010);View Description Hide Description2人の言葉から、病棟マネジメントにとくに関わりの深いものを超エッセンスとして紹介します。 -
岩崎夏海さんインタビュー 『もしドラ』に秘められた思いとは
4巻9号(2010);View Description Hide Description高校野球の女子マネージャーが、ドラッカーの『マネジメント』をバイブルに野球部を立ち直らせる──大ヒットとなった『もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーの「マネジメント」を読んだら』、通称「もしドラ」。著者の岩崎夏海さんがこの作品に込めた思いとは、どのようなものだったのでしょうか。 - 第2特集グローバルな視点で看護師確保、養成戦略を立てる
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1.看護師不足解消と育成を包括的に目指す
4巻9号(2010);View Description Hide Description看護師不足解消のために、外国人看護師の採用を始めた亀田メディカルセンターは、同時に自ら看護大学の開設も進めている。同センターが目指す病院のあり方とはどのようなものだろうか。 -
2.外国人看護師の養成法とそのメリットとは
4巻9号(2010);View Description Hide Description経済連携協定(EPA)に基づき来日し、看護師国家試験を受験した254人の看護師候補者のうち3人が合格。そのうちの1人を受け入れた足利赤十字病院の、外国人看護師養成のねらいと支援の実際を紹介する。
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NEWS
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- NURSE TREND
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- 国内ニュース
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要介護とロコモ、保健医療人材の移民、「健康食品」を食べると健康になれるのか?
4巻9号(2010);View Description Hide Descriptionわが国の高齢者人口はすでに2,900万人を超え、総人口に占める割合も22.7%へと上昇している。今年5 月には、平成22年版高齢社会白書が公表され1)、2010(平成22年)から2030(平成42年)までの高齢者人口に占める一人暮らしの割合が推計されている。それによると、女性では19.4%から20.9%と微増なのに対し、男性では11.0%から17.8%と急増すると推計されている。このようななか、介護に関する悲しい新聞記事を目にする機会が最近増えている。高齢者が高齢者を介護する「老老介護」のケースで、介護をしている高齢者の突然の病死により介護を受けていた高齢者がともに「孤独な最期」を迎えたケースや、「介護疲れ」による殺人事件あるいは自殺などである2)、3)。 - 国外ニュース
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中国の専門看護師(CNS)の現状
4巻9号(2010);View Description Hide Description専門看護師(CNS:Clinical NurseSpecialist)はアメリカをはじめ、イギリス、日本、フランスなど多くの国で認められている。本稿では、中国の専門看護師の現状について紹介する。
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LECTURE
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- 師長と部長で一緒に描こう! 組織デザイン
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看護管理者の権限とは
4巻9号(2010);View Description Hide Description1. 管理者の権限にはどのようなものがあると考えますか?(権限の種類)2. あなたの病院で、看護師長に認められる権限には何がありますか?(師長の権限)3. あなたの病院で、看護師長に求められる職責はどのように定められていますか?(師長の職責) - 気持ちよく「うん」と言わせる交渉術
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交渉相手をテーブルにつかせるには
4巻9号(2010);View Description Hide Description── 先月スタッフが2人離職してしまい、その補充もないまま業務が行われています。スタッフの残業も増え、業務に支障をきたしてきました。そこでA看護師長は、スタッフを増員してもらえないか、看護部長に相談に行くことにしました。 - 看護部・病棟はもっともっと元気になる! 人と組織のマネジメントのキーをおさえよう
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適切な評価報酬のシステムを動かそう
4巻9号(2010);View Description Hide Description今回は、高信頼性組織のマネジメントにおいて重要な「評価報酬のシステム」について考えていこう。「評価報酬のシステム」というと、「そうはいっても、人事制度のことまで手を出せない」「業績評価や給与のことなのか」と考える人たちもいるかもしれない。もちろん、こうした制度やしくみは評価報酬の大きな部分を占めることは間違いない。しかし、管理者の日常のマネジメント行動のなかにも「評価報酬のシステム」は存在する。 今までの連載のなかでも、コミュニケーションにおけるフィードバックの重要性や承認(レコグニション)の大切さを見てきた(本誌2 、3 号参照)。こうしたフィードバックやレコグニションは、それ自体が1つの「評価報酬」にあたる。新人時代、自らの行動の結果に対して返ってきた上司の一言が、その後の仕事のしかたを変えた経験はないだろうか。 - なるほど理解 使いこなす労働基準法
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- 実践的判例よみこなし術
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COLUMN
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- やる気の出るひと言
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NOVEL
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天職の容
4巻9号(2010);View Description Hide Description救命救急センターで働く看護師、矢野倉智恵子が、ナースとして、女性として日々成長していく姿を描く医療小説「天職の容」。
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REPORT
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北河内医療安全フォーラム開催される
4巻9号(2010);View Description Hide Description大阪府北河内地区の医療現場で、安全管理に関わる有益な臨床研究を発展させ、あわせて医療の質の向上に寄与することを目的とする、医療安全フォーラムが2010年6月9日催された。
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INFORMATION
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