ナーシングビジネス
Volume 9, Issue 7, 2015
Volumes & issues:
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目次
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チーム力を高める
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【みんなでチャレンジ! 私の病棟チーム自慢】 File7 磯崎哲也さん
9巻7号(2015);View Description Hide Description本コーナーでは、多職種とともにチャレンジし、効果的な病棟運営を行っている看護師長を紹介します。
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第1特集 【タイプ別 主任のリーダーシップの伸ばし方】
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【総論】 主任のリーダーシップを伸ばす タイプ別 育成のポイント 部下の真意を読み解く タイプ別アプローチとは?/「行動×思考」で見極める 師長&主任の3つのタイプ/師長&主任のタイプ・チェック&アプローチ/師長の特徴&指導時の心がけ/師長×主任 タイプに合わせてリーダーシップを伸ばそう!/タイプ別 主任の特徴&リーダーシップの伸ばし方/伸ばし方1 「当事者意識」を持って主任と向き合おう!/伸ばし方2 リーダーシップを伸ばす前に「主任」の意味づけを!
9巻7号(2015);View Description Hide Description「タイプ別」という視点があれば、自分や相手の行動や思考を読み解いたうえで、主任のリーダーシップをうまく伸ばすことができます。 -
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【コラム】 主任のリーダーシップを伸ばす!「魔法の質問」コーチング
9巻7号(2015);View Description Hide Description「魔法の質問」は、質問した相手が自然に「やる気」になってくれるコミュニケーション法です。そのなかでも、相手の性格に合わせた声のかけ方や、伸び悩んでいる人をうまく伸ばしたり、長所に目を向けて成長させたりする質問について紹介します。
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チーム力を高める
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経営力を磨く
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【デキる師長になるためのファーストステップ 数字脳×経営脳 超トレーニング】 看護職が知っておくべき病院の経営力 その4 紹介率、逆紹介率
9巻7号(2015);View Description Hide Descriptionこの連載では、特命チームのメンバーとともに「看護力」を向上させるべく、看護職を取り巻く状況や病院経営の基礎について学んでいきます。今回は病院の経営力その4 として、紹介率、逆紹介率を見ていきましょう。
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世の中の動きを知る
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【モチヅキが斬る! 今月の行政ニュース(6)】 規制改革会議(第34回健康・医療ワーキンググループ)から ほか
9巻7号(2015);View Description Hide Description医療・看護・介護にまつわる行政ニュースのなかから、看護師長として知っておきたい情報を望月聡一郎先生が厳選。とくに重要と思われる記事は、専門の保健医療政策・危機管理の視点からズバッと解説します。 -
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【NURSE TREND】 (2)均等・均衡待遇の確保や通常の労働者への転換を推進 短時間労働者対策基本方針の施策概要
9巻7号(2015);View Description Hide Description -
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経営力を磨く
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第2特集 【キホンの「キ」から解説します いまさら聞けない「特定行為に係る看護師の研修制度」】
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【Q&A】 特定行為研修に係る看護師の研修制度」のギモンをスッキリ解決!
9巻7号(2015);View Description Hide Description特定行為、そして特定看護師については、これまでも本誌で取り上げてきましたが、法制化の過程でさまざまな検討が行われてきただけに、かえって混乱しやすい部分もあります。そこで、いまさら他人には聞きにくい研修制度や特定行為についての疑問に、わかりやすくお答えします。 -
【事例】 活躍の場がぐんぐん広がる「特定行為に係る看護師」の活動 1.病院での活動/2.訪問看護ステーションでの活動/3.介護施設での活動/4.診療所での活動
9巻7号(2015);View Description Hide Description研修を受け、「特定行為に係る看護師」として認められると、その知識や技能、判断力は実際の看護の現場でどのように生かせるのでしょうか。病院、訪問看護ステーション、介護施設、診療所で活躍中の診療看護師の皆さんに、日々の業務や今後の目標についてお聞きしました。 -
【期待の声】 他の医療職や国民の目線から見た「特定行為に係る看護師」の活動 1.病院をマネジメントする医師の立場から/2.一緒に働く看護師から/3.一緒に働く薬剤師から/4.国民の目線から
9巻7号(2015);View Description Hide Descriptionすでに診療看護師と一緒に働いている医療職、採用する立場の病院経営者、そして医療を受ける高齢者、それぞれの目線から、「特定行為に係る看護師」への期待を語っていただきました。
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ホッとひと休み
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世の中の動きを知る
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その他
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