【事例①】　看護倫理を語れる組織づくりの取り組み　副看護師長企画・看護倫理を支える「ゲ-ムで感じる心理的安全性」研修

ナーシングビジネス

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【事例①】　看護倫理を語れる組織づくりの取り組み　副看護師長企画・看護倫理を支える「ゲ-ムで感じる心理的安全性」研修

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Source: ナーシングビジネス Volume 18, Issue 9, 780 - 784 (2024)

Publisher: メディカ出版

臨床現場で看護師が何か違和感を感じたとき,誰でもそれを躊躇なく発言できる組織となることを目指し,副看護師長が中心となって開催した院内研修を紹介します.