スマートナース

発熱精査で今日入院したばかりの生後1カ月女児体重3500g、体温38・5℃大啼泣しており、体熱感が強く認められている。母親がベッドサイドに付き添ってなだめているが、泣き止まない状態である。そこで、新人ナース（入職6カ月目）が応対したが——

けいれんを起こし来院した5歳のS君は、てんかんを疑われ脳波検査を受けることになりました。S君のお母さんは、S君がてんかんを疑われたうえに聞いたこともない検査を受けることになり、かなり動揺しています。S君の母親「どうしよう。うちの子に何かあったら……」あなたは、S君のお母さんになんと声を掛けてあげますか？

親しさと馴れ馴れしさには大きな違いがあります。どんなに患者さんや先輩、上司と親しくても、けっして馴れ馴れしく振る舞うことは許されません。親しさには「敬意」が、馴れ馴れしさには「ぞんざいさ」が生まれます。

小さな嘘

呼吸療法認定士は重症患者管理の大きな柱である呼吸療法を習熟し、呼吸管理を行う医療チームの構成員を養成、レベルを向上させる役割を担う。手術室の呼吸療法認定士として働く松田平さんに、その役割ややりがいを伺った。

糖尿病を理解するには、入院に至るまでの患者さんの背景を知る必要があると語る高橋さん。若手ナースには、今のうちから興味のある分野を少しずつ極めていってほしいと語る。

自分を追い込めば、限界を乗り越えるときがくる

最近の医療経営や保険点数の変更から、医療の人手不足のしわ寄せが現場、特に臨床ナースにきていると思います。医療関連法の改正もこれを押し進めるものと思いますが、今後臨床ナースとして、こうした大きな流れから自分や患者さんを守るために、どんなことをすればいいのでしょうか？

「自分らしい仕事」「自分らしい暮らし」を求めるのは、ナースもほかの仕事をしている人も同じ。そんな思いを胸に、転職・復職という道を選んだナースが語る、ノウハウから仕事観まで。夢の職業に就いた後も前進するナースの姿から、あなたは何を学ぶ？

年に1度、全国から国立大学附属病院の看護部長が一堂に会し、看護をめぐる課題を検討・情報交換している国立大学病院看護部長会議（会長：東京大学医学部附属病院看護部長・榮木実枝さん）。44名の国立大学附属病院看護部長が参加した今回、「より開かれた会議へ」と、初めて取材が受け入れられた。